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Vision RH – Services • Conseils

Koesia – Ressources humaines

L’expertise pour un climat de travail sain et inclusif

Vision RH - Pour que vos employé·es aiment les lundis matins

Favoriser bien-être et performance au travail

Les employé·es heureux et en bonne santé sont moins susceptibles de tomber malades, de quitter l’entreprise ou de s’engager dans des conflits internes, réduisant ainsi les coûts liés au recrutement, à la formation et même, aux litiges.
Lorsque les employé·es se sentent autonomes, ils sont plus enclins à prendre des initiatives et à s’investir pleinement dans leurs tâches.

Nos solutions en ressources humaines

Harcèlement au travail - Vision RH

Gestion du harcèlement au travail

Climat de travail - Vision RH

Amélioration du climat de travail

Équité, diverstié et inclusion - Vision RH

Démarche en équité, diversité et inclusion

Tania Boucher - Vision RH

Notre promesse

Mon métier, c’est de faire en sorte que gestionnaires et employé·es aiment les lundis matins.
Forte de 20 années d’expérience, j’ai pu constater un défi majeur à l’atteinte de leurs objectifs stratégiques chez les organisations, et ce n’est pas le manque de main d’oeuvre! C’est plutôt le climat de travail. Et c’est peut-être ce qui distingue vos compétiteurs?

Ainsi, je vous offre des solutions pour créer et maintenir un climat de travail sain et inclusif, pour tous et toutes.

En me basant sur votre réalité, vos besoins et vos contraintes, je m’entoure de professionnel·les RH d’expérience pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs stratégiques.

Apprenez-en plus sur nous

Un climat de travail sain et inclusif.

Un climat de travail positif ne se contente pas d’améliorer la satisfaction et la rétention des employé·es ; il a également un impact direct sur la productivité et la rentabilité de l’entreprise.
En revanche, un climat de travail négatif peut conduire à une baisse de moral, à une augmentation de l’absentéisme et à des taux de rotation élevés. Les employé·es qui ne se sentent pas bien au travail sont moins productif·ves, moins créatif·ves et plus enclin·es à chercher des opportunités ailleurs.
Discutons de vos besoins

Quelques unes des entreprises qui nous ont fait confiance

Découvrez notre clientèle.
Cégep de Drummondville
CIUSSS est de Montréal
INC cegep de Drummondville
Loin devant ressources humaines
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Parce que de bonnes conditions d’emploi ne suffisent plus à mobiliser et fidéliser la main-d’œuvre.

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