Blogue
Le potentiel du micro-apprentissage pour votre organisation
Tendance relativement nouvelle, le micro-apprentissage (ou micro-learning) commence à faire son apparition au sein de nos organisations. Perçu à tort comme une tendance qui se voudrait passagère, les plus récalcitrants au micro-apprentissage sont principalement ceux...
Votre personnel est-il motivé à apprendre?
Avant d'inscrire votre personnel à des formations, vous êtes-vous demandé s'il était motivé à apprendre? Si certains seront des éternels étudiant·es toujours avides de nouvelles connaissances, d'autres ne partageront pas cette passion de l'apprentissage. Alors,...