La civilité au travail est le fondement d'un environnement professionnel sain et productif. Elle favorise le respect mutuel, la collaboration et le bien-être de tous·tes. Voici cinq stratégies concrètes pour cultiver la civilité au sein de votre équipe, que vous...
Bienvenue dans le second volet de notre série sur la civilité au travail. Dans notre premier article, « La civilité au travail : Comprendre son importance et ses impacts », nous avons exploré les fondements de la civilité et son rôle crucial dans la création d'un...
Imaginez un lieu de travail où chaque bonjour est sincère, où les conflits se résolvent dans le respect, et où la collaboration est la norme plutôt que l'exception. Ce n'est pas un rêve utopique, c'est le résultat concret d'une culture de civilité bien ancrée dans...
Les employeurs ont la responsabilité légale et éthique de créer un environnement de travail sûr et inclusif. Les micro-agressions, bien que subtiles, impactent négativement la productivité, la rétention des talents et la culture d'entreprise. Les prévenir et les...
Vision RH devient Koesia. Surveillez les changements à venir sur notre site web.
