Comprendre
Agir
Réussir
Le climat de travail teinte vos succès et échecs d’entreprise, souvent sans que vous ne le réalisiez.
Il s’agit des perceptions que vos employé·es ont de leur environnement professionnel.
Autonomie, confiance, reconnaissance, équité, soutien, cohésion…
Toutes ces dimensions influencent leur bien-être et leur efficacité au quotidien.
Nos solutions pour votre climat de travail
Diagnostic de climat de travail
Investir dans notre diagnostic de climat de travail, c’est choisir de prévenir plutôt que de réagir, en mettant en place des conditions propices à la réussite et à la pérennité de votre entreprise.
- Expertise reconnue: Notre expertise en risques psychosociaux, enquêtes de harcèlement et diversité et inclusion donne une teinte unique à nos interventions de diagnostic de climat de travail. Nous identifions pour vous, avec objectivité et neutralité, les sources de stress et de tensions au sein de votre organisation.
- Approche structurée: Notre approche est structurée et agile. Votre contexte peut nécessiter une approche personnalisée de la démarche. Nous saurons nous adapter.
- Résultats concrets: Notre rapport de diagnostic est rigoureux, clair et concret. Vous bénéficierez de nos recommandations judicieuses pour le retour ou maintien durable d’un sain climat de travail.
Prenez les devants pour améliorer votre climat de travail!
Analyse des risques psychosociaux
Notre approche, combinant les recommandations de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et des meilleures pratiques éprouvées, vous permet de soutenir vos employé·es dans la détection, l’identification et la priorisation des risques psychosociaux au sein de votre organisation. Ne laissez pas ces risques impacter la santé physique et psychologique de vos collaborateur·rices.
Les risques psychosociaux au travail peuvent entraîner des conséquences graves sur la santé physique et psychologique de vos employé·es, ainsi que sur la performance globale de votre entreprise. Investir dans la gestion de ces risques, c’est investir dans le bien-être et la productivité de vos équipes.
- Expertise reconnue: Notre équipe s’appuie sur les directives de l’INSPQ et des méthodes validées pour évaluer les risques psychosociaux. Nous sommes à l’affût des meilleures pratiques dans le domaine.
- Approche pragmatique: Nous vous guidons dans le dépistage et l’identification des risques spécifiques à votre contexte. Notre démarche est claire, structurée et adaptée à vos besoins.
- Conformité légale: Répondez à vos obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. Notre approche vous permet de respecter ces exigences tout en améliorant le bien-être de vos équipes.
Investissez dans la santé de vos employé·es dès aujourd’hui!
Médiation
Résolvez vos conflits au travail avec nos médiateur·trices accrédité·es
Vous cherchez des solutions efficaces pour gérer les conflits au sein de votre entreprise ? Nos médiateur·rices formé·es et accrédité·es sont là pour vous aider. Que ce soient des conflits interpersonnels, des problèmes de gestion au sein d’une entreprise familiale, ou même des tensions entre différents clans, nous avons la clé pour une résolution saine et durable.
Les conflits au travail peuvent nuire à la productivité, à la motivation et au bien-être des employé·es. Investir dans la médiation est une solution efficace pour gérer ces situations et maintenir un environnement de travail harmonieux.
- Expertise professionnelle: Nos médiateur·rices sont hautement qualifié·es et ont une solide expérience dans la résolution de conflits. Leur approche est basée sur des méthodes éprouvées et adaptées à chaque situation.
- Confidentialité garantie: Nous comprenons l’importance de la confidentialité dans ces situations délicates. Vos employé·es peuvent se sentir en confiance pour exprimer leurs préoccupations en toute sécurité.
- Résultats concrets: Notre objectif est de trouver des solutions pratiques et durables. Nous travaillons avec vous pour créer un environnement de travail harmonieux et productif.
Offrez à vos employé·es l’opportunité d’une résolution positive !
Info EDI
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