Transformer votre culture à un autre niveau

À l’instar du Big Bang qui a transformé l’univers, votre organisation est à l’aube d’une évolution majeure. Dans un monde des affaires où les compétences humaines deviennent le principal levier de performance, une transformation profonde de votre culture n’est plus une option – c’est une nécessité stratégique. 

Votre transformation organisationnelle commence ici.

Équité, diversité et inclusion en milieu de travail.

Les organisations font aujourd’hui face à un point de bascule : 

  • Les modèles traditionnels atteignent leurs limites 
  • Les dynamiques relationnelles redéfinissent la performance 
  • L’intelligence émotionnelle devient un avantage compétitif crucial 
  • La capacité d’adaptation détermine la pérennité 
Équité, diversité et inclusion en milieu de travail.

E.V.O.L.U.E. est plus qu’un programme – c’est un catalyseur de transformation organisationnelle. 

Comme le Big Bang a créé de nouvelles possibilités dans l’univers, ce parcours génère une expansion des potentiels individuels et collectifs, propulsant votre organisation vers une nouvelle dimension relationnelle. 

Équité, diversité et inclusion en milieu de travail.

Cette transformation fondamentale génère : 

  • Une expansion des compétences relationnelles 
  • Une densification des liens professionnels 
  • Une élévation de la conscience collective 
  • Une amplification de la performance organisationnelle 

Méthodologie 

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Écoute: Le point d’origine

Comme la première fraction de seconde du Big Bang, tout démarre par une prise de conscience fondamentale. Développement de l’intelligence émotionnelle. Émergence d’une nouvelle conscience collective. 

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𝗩ivre ensemble : L’expansion des possibles

Les premières connexions se forment. Les interactions positives se multiplient. Un nouvel écosystème relationnel prend forme. 

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𝗢uverture : L’accélération transformationnelle

Les perspectives s’élargissent. Les potentiels se libèrent. Les horizons s’étendent. 

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𝗟eadership : La création d’étoiles

Émergence de nouveaux leaders. Rayonnement de l’intelligence émotionnelle. Influence positive qui se propage. 

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𝗨nir : La force de cohésion 

Comme la gravité unit les systèmes stellaires. Création de synergies puissantes. Amplification de l’intelligence collective.

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Émotions : La maturation 

Consolidation des apprentissages. Ancrage des nouvelles pratiques. Pérennisation du changement.

Une approche multimodale qui assure l’ancrage des apprentissages

  • Formations asynchrones 
  • Outils d’auto-réflexion 
  • Sessions de co-développement 
  • Activités d’intégration 
  • Outils pratiques 

Comme le Big Bang a créé un univers en constante expansion, E.V.O.L.U.E. initie une transformation continue de votre culture organisationnelle. Chaque phase du programme génère de nouvelles possibilités, créant un mouvement d’évolution perpétuelle vers l’excellence relationnelle. 

Votre organisation est-elle prête pour sa propre transformation ? 

Vision RH devient Koesia. Surveillez les changements à venir sur notre site web.