Vision RH – Services • Conseils
Koesia – Ressources humaines
L’expertise pour un climat de travail sain, inclusif & performant
Favoriser bien-être et performance au travail
Les employé·es qui travaillent dans un climat sain sont plus performant·es, plus mobilisé·es, plus fidèles et en meilleure santé. Ils et elles sont également moins susceptibles de s’engager dans des conflits internes, réduisant ainsi les coûts liés aux litiges.
Un bon climat de travail, c’est payant, pour tout le monde.
Nos services pour contribuer à votre climat de travail
Harcèlement au travail
Diagnostic de climat
Formations
Notre promesse
Mon métier, c’est de faire en sorte que gestionnaires et employé·es aiment les lundis matin.
Ainsi, je vous offre des solutions pour créer et maintenir un climat de travail sain et inclusif, pour tous et toutes.
En me basant sur votre réalité, vos besoins et vos contraintes, je m’entoure de professionnel·les RH d’expérience pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs stratégiques.
Un climat de travail sain, inclusif & performant.
Un climat de travail positif ne se contente pas d’améliorer la satisfaction et la rétention des employé·es; il a également un impact direct sur la productivité et la rentabilité de l’entreprise.
Quelques-unes des entreprises qui nous ont fait confiance
Nos trucs et astuces pour
votre climat de travail
Le rôle du leadership dans la création d’un environnement sain et inclusif
Pourtant, malgré les bonnes intentions et les politiques bien rédigées, plusieurs organisations peinent à concrétiser cette vision. Pourquoi? Parce que la création d'un tel environnement repose avant tout sur la qualité du leadership au quotidien. Les gestionnaires ne...
Le rôle des professionnel·les RH pour accompagner l’avant, le pendant et l’après conflit
Par Tania Boucher et Julie Duhamel On reproche parfois aux gestionnaires de manquer de courage managérial et d’ignorer les signes de tension dans leurs équipes. Il serait malhonnête de leur faire ce reproche sans considérer les limites systémiques et...
Travailler mieux ensemble : 18 défis à relever cet été
L’été, l’été, l’été c’est fait pour jouer, ce n’est pas nous qui allons vous dire le contraire! Bien que plusieurs équipes prennent ça plus relaxe, le climat de travail, lui, n’est pas en congé. Et si vous le retrouviez un peu plus sain et inclusif au retour de vos vacances?
N’ayez crainte, pour vous accompagner et apporter un brin de légèreté dans vos outils RH, nous vous avons préparé 18 défis
